Performance management

Performance management is een systeem waarmee de gesprekkencyclus digitaal vastgelegd kan worden. Er vindt opbouw plaats van het bekwaamheidsdossier. Het toepassen van 360 graden feedback behoort tot de mogelijkheden.

De module wordt op maat ingericht waardoor een gesprek altijd aansluit bij de kenmerken en competenties behorende bij de betreffende functie en medewerker.

Onze adviseurs kunnen u ondersteunen bij de implementatie van performance management. Indien nodig kunnen wij u ook adviseren over uw gesprekkencyclus, functieboek en competenties.